Hemsireyiz.Biz : Türkiye'nin hemşirelik sitesi
Hemşire Forumları | HEMŞİREYİZ.BİZ

86,342 hemşire olduk

şunda ARA

GATF DEKANLIĞI VE EĞİTİM HASTANESİ HEMŞİRE ORYANTASYON EL KİTABI

Son Mesajınız 08-10-2011, 21:20 hemsire796 tarafından gönderildi. 0 yanıt.
Mesajları Sırala: Önceki Sonraki

  •  08-10-2011, 21:20 234639

    GATF DEKANLIĞI VE EĞİTİM HASTANESİ HEMŞİRE ORYANTASYON EL KİTABI

    GATF DEKANLIĞI VE EĞİTİM HASTANESİ
    HEMŞİRE ORYANTASYON EL KİTABI 
    DÜZENLEYENELER 
    Eğitim Koordinatörleri: Dr.Yük.Hem. Sevinç TAŞTAN 
    Dr.Yük.Hem. Ayşe KILIÇ 
    Başhemşire: Yük.Hem. Hüsniye ERDOĞDU 2
    GİRİŞ
    GATF Eğitim Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri;  hasta hakları ve etik ilkeler 
    doğrultusunda  hastanın günlük yaşam gereksinimlerinin karşılanması, yaşam 
    kalitesinin artırılması,  hasta ve yakınlarının memnuniyetinin sağlanması için gerekli 
    hemşirelik uygulamalarını belirli bir sistem dahilinde kesintisiz aynı nitelikte 
    yapılmasını çalışmalarında esas alır.  
     GATF Eğitim Hastanesi Hemşire oryantasyon el kitabı, hastanemizde yeni 
    göreve başlayan hemşirelerimizi, hemşirelik hizmetlerinin yönetim yapısı ve işleyişi 
    hakkında bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Kitapçık aynı zamanda, hemşirelik 
    hizmetlerinin vizyonu, misyonu, hizmet alanları, personelin yeni katılış  işlemleri, 
    çalışma saatleri ve nöbet hizmetleri, hemşire hizmet içi eğitimleri  ile hemşirelik 
    hizmetleri için önemli olan telefon numaralarının bulunduğu bölümlerden 
    oluşmaktadır. Hazırlanan oryantasyon el kitabının kurumumuza yeni katılan 
    hemşirelerimizin uyum sürecinin kolaylaştırmasının yanında hastanemizde halen 
    görev yapan hemşire meslektaşlarımıza da çalışmalarında rehberlik edeceği 
    düşünülmektedir. 
              GATF Eğitim Hastanesi Başhemşireliği  3
    İÇİNDEKİLER  
    1. KURUMA YENİ KATILAN PERSONELİN KATILIŞ İŞLEMLERİ
    2. KURUMA YENİ KATILAN PERSONELİN ORYANTASYON EĞİTİMİ
    3.BAŞHEMŞİRELİK TEŞKİLAT YAPISININ TANITIMI 
    4.VAZİFE, VİZYON VE MİSYONUMUZ 
    4. HİZMET ALANLARIMIZ 
    5. ÇALIŞMA SAATLERİ
    6. NÖBET HİZMETLERİ
    7. İZİN İŞLEMLERİ
    8. KILIK-KIYAFET DÜZENİ
    9. HİZMET İÇİ EĞİTİMLER  
    a.Konferanslar  
    b.Sürekli Eğitim Programı
    c.Stajyer Hemşirelerin Seminer Programı  
    d.Stajyer ve Hastaneye Yeni Katılan Hemşirelerin  Oryantasyon 
    Programı
    e.Stajyer Hemşirenin Klinik Eğitimi 
    f.Klinik İçi Eğitim Programı  
    g.Kurslar 
    h.Bilimsel Faaliyetler 4
    1. KURUMA YENİ KATILAN PERSONELİN KATILIŞ İŞLEMLERİ
    GATF Dekanlığı ve Eğitim Hastanesine hoş geldiniz. Katılışınızın 
    yapılabilmesi için öncelikle GATF “Personel  Şube Müdürlüğü”ne başvurmanız 
    gerekmektedir. Buradaki işlemleriniz için yanınızda;  nüfus cüzdanınızın aslı ve 
    fotokopisi, 15 adet vesikalık fotoğrafınız, vergi ve TC kimlik numaralarınız, evlilik 
    cüzdanınızın fotokopisi ve lojman başvuru kartınızın olması gerekmektedir. 
    Hemşirelerimiz bu işlemlerin ardından bir haftalık oryantasyon eğitimine tabi tutulur. 
    2. KURUMA YENİ KATILAN PERSONELİN ORYANTASYON EĞİTİMİ
    GÜN KONU ORYANTASYON 
    SORUMLUSU 
    1.GÜN  Tanışma 
    Personelin Hastaneye Katılış İşlemleri 
    Diğer İşlemler 
    Banka İşlemleri 
    Maliye vb.
    Başhemşirelik Teşkilatı
    Personel Şube Md. 
    Maliye Büt.Şb. Md. 
    2.GÜN 
    Kurum Tanıtımı /Kültürü 
    Vizyon, Misyon 
    Organizasyon Şeması
    Personel Özlük Bilgileri  
    İzin/Çalışma Saatleri 
    Eğitim/Kurs/Sertifika Durumunun 
    Değerlendirilmesi 
    Nöbet Hizmetleri 
    Disiplin /Ödül/Ceza Sistemi 
    Hemşirelik Yönergesi,Talimatlar vb. 
    Hastanenin Fiziki Tanıtımı  
    Ulaşım/Barınma/Servis Hizmetinin 
    Güzergahı
    Hasta Hakları/ Memnuniyeti 
    Etik, Hemşirelikte Hatalı Uygulamalar 
    Hastane Enfeksiyonları  
    Eğitim Koordinatörü 
    Bölüm Sorumlu 
    Hemşiresi 
    Eğitim Koordinatörü  
    Enfeksiyon Kontrol 
    Komitesi 
    3.GÜN  Görevlendirileceği Klinik/Bölüm Personeli 
    İle Tanıştırılması
    Kliniğin Çalışma Prensiplerinin 
    Açıklanması
    İş Akış Süreçleri 
    Bölüm Sorumlu 
    Hemşiresi 
    Klinik Sorumlu 
    Hemşiresi 
    Klinik Sorumlu 
    hemşiresi/Klinik Eğitim 
    Hemşiresi 5
    4.GÜN  Klinik/Poliklinik Kayıt Sistemlerinin 
    Açıklanması, Otomasyon Sistemi 
    Tıbbi Kayıt ve Arşiv  Çalışma Sisteminin 
    Açıklanması
    Bölüm/Klinikte Kullanılan Cihazlar ve 
    Kullanımı Hakkında Bilgi 
    Teknik Hizmetler ve İkmal Sisteminin 
    Açıklanması, 
    İş Akış Süreçleri 
    Klinik Sorumlu 
    Hemşiresi/Klinik Eğitim 
    Hemşiresi 
    5.GÜN  Klinikteki Hasta Profili Hakkında Bilgi 
    Verilmesi, 
    Tanı İşlemleri, 
    Kliniğe Özel Hasta Bakım Hizmetleri 
    İş Akış Süreçleri 
    Klinik Sorumlu 
    Hemşiresi/Klinik Eğitim 
    Hemşiresi 
    3. BAŞHEMŞİRELİK TEŞKİLAT YAPISININ TANITIMI 
    GATF Eğitim Hastanesi'nde; 61-23674-A sayılı GATF Eğitim Hastanesi 
    Başhemşireliği TMK’ya esasen Dekanlığa bağlı olarak hizmet vermektedir. 
     Hemşirelik hizmetleri organizasyonu hemşirelik hizmetlerinin planlanması, 
    uygulanması, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla oluşturulan bir birimdir. 6
    Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Dekanlığı ve Eğitim Hastanesi  
    Başhemşireliği Kuruluşu ( TMK 61 – 23674 A ) 
    GATF EĞİTİM HASTANESİ
    BAŞHEMŞİRELİĞİ
    Cerrahi Tıp Bilimleri 
     Bölüm Sorumlu 
    Hemşireliği 
    Dahili Tıp Bilimleri 
    Bölüm Sorumlu 
    Hemşireliği 
    Ayaktan Tanı ve 
    Tedavi Hizmetleri 
    Bölüm Sorumlu 
    Hemşireliği 
    İdari Kısım Amirliği 
    Genel Cerrahi AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Göğüs Cerrahisi AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Kalp Damar Cerrahisi 
    AD. Sorumlu Hemşireliği
    Beyin ve Sinir Cerrahisi 
    AD. Sorumlu Hemşireliği
    Plastik ve Rekons.Cerr. 
    AD. Sorumlu Hemşireliği
    Çocuk Cerrahisi AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Ortopedi ve Trav.AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Üroloji AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    KBB Hastalıkları AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Göz Hastalıkları AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Kadın Hst.ve Doğum AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Anes.veReanimasyon 
    AD. Sorumlu Hemşireliği
    İç Hastalıkları Özel Kliniği 
    Sorumlu Hemşireliği
    İç Hastalıkları A Polik. 
    Sorumlu Hemşireliği
    İç Hastalıkları B Polik. 
    Sorumlu Hemşireliği
    İç Hastalıkları AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Gastroenteroloji BD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Nefroloji BD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Hematoloji BD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Tıbbi Onkoloji BD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Endokrinoloji BD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Geriatri BD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Romatoloji BD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Kardiyoloji AD.
    Sorumlu Hemşireliği
    Çocuk Sağlığı ve Hst.AD.
    Sorumlu Hemşireliği
    Enfeksiyon Hst.AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Göğüs Hst.ve TBC AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Deri ve Zührevi Hst.AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Acil Tıp AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Tıbbi Biyokimya AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Radyoloji AD 
    Sorumlu Hemşireliği
    Nükleer Tıp AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Kan Bankası ve Kan 
    Eğitim Merkezi Sor.Hem.
    İdari Kısım Amiri 
    Personel Subayı
    Eğitim Subayı
    İkmal Subayı
    Ruh Sağ.ve Hst.AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Nöroloji AD.  
    Sorumlu Hemşireliği
    Spor Hekimliği AD.Bşk. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Fiziksel Tıp ve Reh.AD. 
    Sorumlu Hemşireliği
    Radyasyon Onkolojisi AD 
    Sorumlu Hemşireliği
    Sualtı Hek.ve Hiper.Tıp 
    AD. Sorumlu Hemşireliği7
    4. VAZİFE, VİZYON VE MİSYONUMUZ 
    a. GATF Eğitim Hastanesi Başhemşireliğinin Vazifesi 
    a) TSK personeli ve hak sahiplerine kaliteli, etkin, ekonomik, hasta haklarına ve 
    etik değerlere uygun hemşirelik bakımını sağlamak, 
    b) GATF’da görev yapan hemşirelerin ve hizmetlilerin hizmet içi eğitimlerinin 
    sürekliliğini sağlamak. 
    b. GATF Eğitim Hastanesi Başhemşireliğinin Vizyonu 
    a) Sağlığın korunması, geliştirilmesi ve sürdürülmesi anlayışı içinde, hastanın 
    kaliteli bakım alma temel hakkını savunarak;  
    b) Çağdaş hemşirelik bakım hizmetlerinin sunulmasında öncü olan, 
    c) Hemşirelerin mesleki gelişimini en üst seviyede tutmak için gerekli imkanları
    sağlayan, 
    d) Bakım hizmetlerini kanıta dayalı uygulamalara dayandıran, 
    e) Hemşirelik bakım hizmeti veren ve alanın tatmin ve mutluluğunu en üst 
    seviyede tutan, 
    f) Çağın  gerektirdiği gelişmeler doğrultusunda politikalar, hasta bakım modelleri 
    ve standartlar geliştiren ve uygulayan, 
    g) Atatürkçü Düşünce Sistemini benimseyen, yaşantısına aktaran hemşirelerle 
    kaliteli hemşirelik hizmeti sunmaktır. 
    c. GATF Eğitim Hastanesi Başhemşireliğinin Misyonu 
    Bireye, aileye ve topluma;
    a) Çağdaş, hasta haklarına saygılı, kaliteli bakım vermek amacıyla, bilimsel 
    gelişmeleri izleyen,  
    b) Araştırma yapan ve sonuçlarını uygulamaya aktaran,  
    c) Uluslararası standartları ve meslek ahlakını benimseyen, 
    d) Hastanın, ailesinin ve yakınlarının memnuniyetini önemseyen, 
    e) Haklarının ve sosyal sorumluluğunun bilincinde, 
    f) Sürekli eğitim ile kendini ve personelini geliştiren,  
    g) Hemşirelik hasta bakım modellerini ve standartlarını uygulayan,  
    h) Ekip çalışması içinde hasta ve personel memnuniyetini sürekli yükseltmeyi 
    hedefleyen bir bakım hizmeti sunmaktır. 8
    5. HİZMET ALANLARIMIZ 
    Klinik  Hemşireliği
    Bireyin, ailenin ve toplumun, sağlığını koruma, geliştirme, sürdürme ve hastalık 
    halinde iyileştirme amacına yönelik hemşirelik bakım hizmetlerini bütüncül hemşirelik 
    yaklaşımıyla, diğer sağlık ekibi üyeleriyle koordineli olarak belirlenen standartlar, usul 
    ve prensipler doğrultusunda planlayan, uygulayan ve bakımı değerlendiren 
    hemşiredir. 
    Yoğun Bakım Hemşireliği 
    Yoğun bakım hemşiresi, vücudun aksamış olan fonksiyonlarının, esas neden ortadan 
    kalkıncaya kadar desteklenmesi ve bu süreç içerisinde hastanın hayatta kalmasının 
    sağlanmasına yönelik faaliyetleri kapsayan, yoğun bakımda kullanılan her türlü cihaz 
    ve teknolojiyi kullanma bilgi ve becerisiyle donanımlı hemşiredir.  
    Ameliyathane Hemşireliği 
    Ameliyathane hemşireliği teknolojik gelişmeler doğrultusunda belirlenen standartlar, 
    usul ve prensipler doğrultusunda, anestezi sonrası bakım ünitesi, sirküle  ve skrap 
    hemşirelik hizmetleri olarak yürütülmektedir.   
    Acil Servis Hemşireliği
    Acil Bakım Hemşiresi; teşhis konmamış ve acil girişime gereksinimi olan her yaştaki 
    hasta/yaralı bireye gerekli hemşirelik bakımının uygulayıcısıdır.  
    Enfeksiyon Kontrol Hemşireliği 
    Enfeksiyon kontrol hemşiresi, Hastane  İnfeksiyon Kontrol Komitesinde sürveyans 
    faaliyetlerinin yürütülmesi, infeksiyon kontrol programlarının sürdürülmesi, elde edilen 
    verilerin uygulama ekip sorumlusuna iletilmesi, infeksiyonların engellenmesine ait 
    önlemlerin takip edilmesinden sorumludur.  
    Diyabet Hemşiresi 
    Diyabet hemşiresi; diyabetli hastaların karşılaşabileceği; geri dönüşümsüz 
    komplikasyonları önlemek, yaşam kalitesini artırmak amacıyla;  bireyler ve ailelerin 
    gereksinimlerine göre diyabetli hasta bakımı ve eğitiminin planlanması, uygulanması
    ve değerlendirilmesinden sorumludur. 
    Onkoloji Hemşiresi 
    Onkoloji hastaları, tanıları, tedavileri ve yaşantıları bakımından psikolojik, fiziksel ve 
    sosyal yönlerden nitelikli ve kapsamlı hemşirelik bakımına gereksinim 
    duymaktadırlar.  9
    Onkoloj i  hemşi res i ;    mul t  isidip l iner  ek ip yak laşımı  i le bakım gerek t i ren  
    onkoloj  i  hastalarının  tedav isinde nitelikli hemşirelik hizmetinin verilmesi ve 
    sürekliliğinin sağlanmasında önemli role sahiptir 
    Poliklinik Hemşireliği
    Poliklinikte yürütülen muayene, tetkik ve tedavi hizmetlerinde gerekli hemşirelik 
    hizmetlerinin yürütülmesiyle birlikte hasta ve ailesinin eğitim gereksinimleri de 
    poliklinik hemşiresi tarafından karşılanmaktadır. 
    6. ÇALIŞMA SAATLERİ
    Hemşirelik hizmetleri, kesintisiz devam eden sağlık hizmetidir. Mesai saatleri 
    dışında, hizmetin sürekliliği nöbetle sağlanır.Hemşirelerin, günlük çalışma saatleri 
    TSK Görevli Askeri ve Sivil Personelin Günlük Çalışma Saatleri Yönergesi (MY 12-
    1)’e göre düzenlenir.Sağlık subayı hemşirelerin doğum öncesi ve sonrası izinleri 926 
    sayılı TSK Personel Kanunu, hemşirelerin ise 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 
    göre düzenlenir. 
    Hemşireye doğum yapmasından 8 hafta önce ve doğum yaptığı tarihten 
    itibaren 8 hafta süreyle toplam 16 hafta aylıklı izin verilir. Çoğul gebeliklerde doğum 
    öncesi izne 2 hafta ilave edilir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde tabibin 
    onayıyla hemşire isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar iş yerinde çalışabilir. Bu 
    durumda, memurun çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda 
    öngörülen süreler hemşirenin sağlık durumuna göre tabip  raporunda belirlenecek 
    miktarda uzatılabilir. Hemşirelere doğum yaptığı tarihten itibaren çocuk 6 ayını
    doldurana kadar 3 saat, 1 yaşını doldurana kadar ise toplam bir buçuk saat süt izni 
    verilir. Süt izninin kullanımında hemşirenin saat seçim hakkı vardır. 
    7. NÖBET HİZMETLERİ
    Sağlık Subayı Hemşirelerin nöbet hizmetleri 211 Sayılı İç Hizmet Kanunu’na 
    göre düzenlenir. Hemşirelerin nöbet hizmetleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 
    Ek 33 ncü madde ve  TSK Asker Hastaneleri Yönetim Yönergesi (MY 33-1 (A)) ve 
    göre düzenlenir. Hastanede görev yapan hemşireler nöbet hizmetlerine sıra ile 
    girerler. Nöbet çizelgeleri aylık olarak, klinik sorumlu hemşireleri tarafından hazırlanır 
    ve A.D/B.D. Başkanlıkları ile başhemşireliğe onaylatılarak hemşirelere tebliğ edilir. 
    Her gün mesai bitiminden yarım saat önce klinik hemşireleri ve klinik sorumlu 
    hemşiresi; nöbetçi hemşireye hasta başında hastanın durumu, takipleri, hemşirelik 
    müdahaleleri hususunda geliştirdikleri hemşire gözlem formuna teslim notu yazarak, 
    hastaları teslim eder. Sabah mesai saati başladığında, aynı şekilde hastaları, nöbetçi 10
    hemşireden teslim alır. Nöbetçi hemşire hastalarla ilgili yaptığı uygulamaları ve 
    hemşirelik müdahalelerini kayıt eder. 
    Kliniğe yeni atanan hemşireler, oryantasyon eğitimini tamamladıktan ve kliniğe 
    katılımlarından en az iki hafta sonra oryantasyon nöbetine, bir ay sonra ise kendi 
    nöbet hizmetlerine girerler. 
    Hamile hemşirelerin uzman tabip raporuyla belgelemek koşuluyla hamileliğinin 
    tespit edilmesinden itibaren, doğumun gerçekleşmesini müteakip çocuğun bir yaşını
    doldurmasına kadar geçen süre içersinde nöbete girmemesi sağlanır. 
    8. İZİN İŞLEMLERİ
    Yıllık izinler, bir önceki yılın sonunda planlanan  şekilde yürütülmektedir.  İzin 
    kağıtları  sıralı amirlere onaylatılır. İzin tarihlerinde, izne ayrılacak hemşire için nöbet 
    hizmeti planlanmamış olması gerekmektedir.  Hemşireler, acil durumlarda, nöbet 
    değişikliği yaptıktan sonra izne çıkabilir. 
    9. KILIK-KIYAFET DÜZENİ
    Kıyafetler TSK Kıyafet Yönetmeliği (MYT:62-1 (A)) esaslarına göre düzenlenmiştir.  
    10. HİZMET İÇİ EĞİTİMLER  
    Herhangi bir konuda eğitim alan hemşirenin, kurum/hastane ihtiyaçları
    göz önüne alınarak mümkün olduğunca eğitim gördüğü alanda 
    görevlendirilmesine özen gösterilir. 
    Hasta bakım kalitesinin artırılması, hemşirelerin mesleki bilgi ve becerilerinin 
    güncelleştirilmesiyle iş doyumlarının yükseltilmesi yanında, bilimsel gelişmeleri takip 
    etmelerini sağlamak amacıyla hizmet içi eğitim programı hazırlanmıştır. Eğitimin 
    nitelikli hizmet sunumunda  önemli bir kavram olduğuna inanarak her yıl “Hemşire 
    Hizmet  İçi Eğitim Programı” oluşturulmaktadır. Hemşirelikle ilgili tüm eğitim 
    faaliyetlerinin yer aldığı kitapçık, her yıl düzenli olarak ekim ayında basılarak, dağıtımı
    AD/BD Bşk. ve Klinik Sorumlu hemşirelerine yapılmaktadır.  Eğitim faaliyetlerine 
    hasta bakım hizmetini aksatmayacak  şekilde tüm hemşirelerin katılmaları
    zorunludur. 
    Hemşirelerin Eğitim Faaliyetleri;  
    a. Konferanslar:   
    Başhemşirelik tarafından hemşirelerin ilgi ve gereksinimleri göz önünde 
    tutularak konferans konuları tespit edilir. Gerek kurum içinden, gerekse kurum 
    dışından alanında uzman kişiler tarafından, anlatması talep edilen konuların sunumu 
    yapılmaktadır. 11
    b. Sürekli Eğitim Programı
    İhtiyaçlar ve kurum yapılanmasına göre sürekli eğitimlerin konuları değişiklik 
    gösterebilmektedir 
    “Hastane Enfeksiyonları” Sürekli Eğitim Programı
    Bu program Hemşirelik Hizmetleri Eğitim Koordinatörü ve Hastane 
    Enfeksiyonları Komitesinde görev yapan hemşireler tarafından hazırlanmaktır. Her yıl 
    sürekli olarak belirlenen tarihlerde ve planlanan kliniklerdeki. hemşirelere enfeksiyon 
    kontrol hemşiresi tarafından teorik ve uygulamalı olarak, “Hastane Enfeksiyonları
    MRSA Kontrol Programı” verilmektedir. Gereksinim hallerinde dersler ilgili kliniklerde 
    planlanmaktadır. 
    c. Stajyer Hemşirelerin Seminer Programı  
    Her eğitim öğretim yılında, eğitim koordinatörü rehberliğinde stajyer 
    hemşireler seminer çalışma gruplarına planlanır. Stajyer hemşirelerin ilgi ve 
    gereksinimleri göz önünde tutularak her bir seminer çalışma grubu için farklı  eğitim 
    konuları belirlenerek planlanan  tarihlerde sunulur. Eğitim koordinatörü 
    danışmanlığında hazırlanan seminer programı,  hastane başhemşiresi, bölüm 
    sorumlu hemşireleri ve tüm stajyerlerin katılımıyla gerçekleştirilir. Seminer konusuna 
    ilgi duyan diğer hemşireler de bu eğitim faaliyetlerine katılabilmektedir. 
    d. Stajyer ve Hastaneye Yeni Katılan Hemşirelerin Oryantasyon Programı  
    Stajyer hemşirelerin en kısa sürede uyumunu sağlamak amacıyla hastane 
    organizasyon yapısını tanıtmak, görev, yetki, sorumluluklarını konusunda 
    bilgilendirmek için bir haftalık bir programı kapsar. 
    e. Stajyer Hemşirenin Klinik Eğitim 
    Stajyer hemşirenin çalışacağı kliniğe ve kliniğin çalışma sistemine uyumunu 
    sağlamak amacıyla klinik sorumlu hemşiresi ve eğitim hemşiresi tarafından planlanan 
    eğitim programıdır.
    f. Klinik İçi Eğitim Programı  
    Kliniklerde çalışan hemşirelere kliniğin ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen 
    konularda yapılan eğitimdir. Planlama kliniğin hemşirelerinin istekleri göz önüne 
    alınarak klinik eğitim hemşiresinin hastane eğitim koordinatörü ile birlikte koordine 
    edilerek yapılmaktadır. 12
    g. Kurslar 
    Kurum içi kurslar, hastanemizde ve Sağlık Komutanlığına bağlı asker 
    hastanelerinde çalışan hemşirelerin gereksinimleri doğrultusunda planlanmaktadır.  
    Kursların planlanması ve yürütülmesi faaliyetleri GATF Başhemşireliği, Hemşirelik 
    Yüksek Okulu ve  İlgili A.D./B.D Başkanlıkları tarafından koordineli olarak yerine 
    getirilmektedir. Kurslarda konusunda uzman ve deneyimli eğitimciler görev 
    almaktadır. GATF Eğitim Hastanesinde, 2004 yılından itibaren Yoğun Bakım 
    Hemşireliği, Ameliyathane Hemşireliği, Diyabet Hemşireliği, Onkoloji Hemşireliği, Acil 
    Hemşireliği, Pediyatrik Akut Hastalıklarda Hemşirelik Bakımı, Enfeksiyon Kontrol 
    Hemşireliği kursları yürütülmektedir. Ayrıca Sağlık Bakanlığı ve Nefroloji B.D Bşk.lığı
    koordinasyonunda Diyaliz Hemşireliği sertifika programı yürütülmektedir. 
      h. Bilimsel Faaliyetler 
    Yurt içinde ve yurt dışında düzenlenen bilimsel faaliyetleri kapsamaktadır.  
    Dinleyici yada aktif olarak sözel/poster bildiri ile katılmak isteyen hemşirelerin talepleri 
    yönetim tarafından değerlendirilir. Bilimsel faaliyetlere katılması uygun görülen 
    hemşireler kurum tarafından desteklenir.  
RSS haberlerini XML olarak görüntüle